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2016年全国税务系统“岗位大练兵、业务大比武”

时间:2016年03月25日 作者:顾邦企业顾问事务所 网址:www.globond.net
  税务总局日前印发《2016年“岗位大练兵、业务大比武”活动实施方案》(以下简称《方案》),明确了活动的总体要求、主要任务、结果运用、组织实施等内容,标志着为期五年的全国税务系统“岗位大练兵、业务大比武”活动正式拉开大幕。
 
  为适应税收现代化建设需要,税务总局党组决定自2016年起在全国税务系统实施素质提升“115工程”。“岗位大练兵、业务大比武”活动作为素质提升“115”工程的组成部分,既是加强人才队伍建设、提升干部队伍整体素质的重要举措,也是促进税收重点工作落实、推进税收现代化建设的重要保障。
 
  《方案》明确,面向全体在职人员,紧紧围绕税收工作重点任务,分行政管理、征管评估、税务稽查、纳税服务和信息技术5个岗位大类,以税务干部应知应会知识和业务技能为主要内容,提升全员业务素质和履职能力。
 
  《方案》提出,自下而上采取笔试、业务竞赛、上机操作、情景模拟、实战演练等多种方式组织开展。对在市、省税务局业务比武中取得优异成绩的,分别授予“岗位能手”“专业骨干”称号。各省国税、地税局从“专业骨干”中择优推荐优秀选手组成代表队,参加税务总局举办的“全国税务系统业务大比武”,分别选拔出个人优胜奖和国税、地税系统集体奖若干名。
 
  《方案》要求,各级税务机关要充分认识开展“岗位大练兵、业务大比武”活动的重要意义,切实加强组织领导,科学设计练兵比武方案,引导广大干部积极参与,坚持真学真练真比,并加大宣传力度,选树各级各类先进典型,树立勤学精业、拼搏进取的税务形象。